Leiter der Marken- und Designabteilung (m/w/d)

für unseren Standort Berlin

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen die Marken- und Designabteilung mit derzeit 5 Mitarbeitern.
  • Sie verantworten das Marken- und Designbusiness intern und extern für die gesamte Kanzlei.
  • Sie sind verantwortlich für das Wachstum und die Geschäftsfelderweiterung des Marken- und DesignLeiter der Marken- und Designabteilungbereichs inklusive der Akquise von neuen Mandanten sowie die Durchdringung von Bestandsmandanten u.a. aus dem Patentgeschäft der Kanzlei.
  • Sie präsentieren die Kanzlei aktiv mit einer gezielten Außendarstellung für den Marken- und Designbereich.
  • Sie begleiten und führen das Tagesgeschäft indem Sie z.B. eigene Aktenarbeit tätigen, bei der Aktenarbeit des Teams prüfend zur Seite stehen oder bei allgemeinen Anfragen verfügbar sind.

Ihr Profil:

  • Sie haben entweder ihr Jurastudium erfolgreich abgeschlossen und können auf einschlägige Berufserfahrung im Marken- und Designrecht zurückblicken.
  • Ihr Erfahrungsschatz umfasst:
    • Erteilungs-, Widerspruchs- und Löschungsverfahren,
    • den Entwurf und die Prüfung von Verträgen mit Dritten zum Schutz des Markenportfolios,
    • Verletzungsverfahren auf vorgerichtlicher und gerichtlicher Ebene,
    • die Einleitung von Verfahren vor den zuständigen Behörden und Gerichten, gegebenenfalls unter Hinzuziehung von Korrespondenzanwälten. 
  • Sie agieren Erfolgs- und Mandantenorientiert.
  • Sie wollen engagiert das Wachstum der Marken- und Designabteilung verantworten und vorantreiben.
  • Durch ihre Kommunikationsstärke und Führungskompetenz überzeugen Sie nicht nur bei unseren Mandanten, sondern begeistern und motivieren auch ihr Team zu Höchstleistungen.

Wir bieten:

  • Die eigenverantwortliche Gestaltung eines Geschäftsbereiches
  • Direkte Kommunikation mit dem Partner bezüglich der strategischen Ausrichtung
  • Flexibles und individuell vereinbartes Gehaltspaket mit einer attraktiven Umsatzbeteiligung
  • Ein anspruchsvolles und zugleich abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine familienfreundliche, teamorientierte und innovative Arbeitsatmosphäre
  • Einen stetigen Optimierungsgedanken mit zukunftsweisenden Ansichten und Strukturen, sowie einem aktiven Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Die Möglichkeit der Einbindung bereits bestehender Mitarbeiter- und Mandantenverhältnisse in eine erfolgreiche Kanzleistruktur
  • Eine kollegiale Kanzleikultur beruhend auf gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung
  • Papierloses Arbeiten mit der e-Akte (PatOrg)
  • Moderne, digitale Arbeitsplätze inkl. einem interessanten Home-Office Konzept
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Fokus auf die soziale und persönlichkeitsorientierte Kompetenzweiterentwicklung im Rahmen von internen Workshops
  • Tolle und spannende Team- und Kanzleievents
  • Ein Wohlfühlpaket mit frischem Obst und entspannenden Massagen

Interessiert? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

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Beate Dücker
Personalleiterin
Wallstr. 58/59, 10179 Berlin
Tel: 030/206230

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